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  • 三大階段提供團隊短期目標
  • 那剛起步的團隊,會經過哪些階段?:
  • 讀前提醒

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行動階段

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三大階段提供團隊短期目標

一圈一圈的要轉去哪裡呢? 迴響根據團隊的發展階段,提供了基本的階段目標,讓團隊可以有意識的前進。

「你的商業模式是什麼?」是一個重要的問題,代表團隊能提出一個長期經營的計畫、考量過足夠的面向。

但是,對於一個才剛起步的團隊,根本沒有足夠的資訊回應這個問題,若急著用很多自己也不確定的想法來填滿整個商業模式圖,反而會讓團隊形成「外表堅強,內心恐懼」,隨時會崩塌。

那剛起步的團隊,會經過哪些階段?:

迴響建立不同階段的目標,希望可以協助團隊以合理的節奏逐步發展,我們分為

【來吧!問題】:這個階段還不用急著解決問題,重點是在更了解問題,並找到重要的幾個切入點

【去吧!行動】:是團隊發揮創意去試著解決問題的時刻,重點不在「完全解決」,而是可以處理一小部分,「先看到可能性」,並可以從中持續累積、促成和外部的交流與合作。

【上吧!大夥】:是團隊找到了一個切入方式後,想辦法聚集更多能量,一邊推動議題、一邊捲入更多資源的階段。

以上三大階段是過往迴響團隊大多會經歷的階段,幫助判斷團隊的行動計畫大概在什麼階段?下一階段可能會是什麼?該獲取什麼樣的資源?該如何設定目標?能協助團隊聚焦方向。

讀前提醒

每年,迴響的行動架構設計一定會被我們拿出來檢視,有效的行動架構會指引工具開發的價值、也可以讓團隊清楚地聚焦目標。相反的,那些讓團隊感到困惑、其實做不到的,就是那些會被我們特別拿出來優化的環節。

這個行動軌跡並不是行動的「正確解答」,只是提供我們一個框架來理解團隊與協助團隊設定目標。

接下來,你也可以看看每個階段的說明與案例:

📚
【來吧!問題】所有行動始於一句提案。
【去吧!行動】完美行動根本不存在,迭代、優化使之完整。
【上吧!大夥】我有的是經驗!下一步,就是重複!就是累積!就是再踹!
行動迴圈
行動歷程總覽,下頁開始有局部高清版。此圖為2020-2021版本