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  • 「迴響計畫是怎麼開始的?」
  • 2017,計畫開始的第一年,有幾個特點,刻畫出迴響計畫最主要的模樣
  • 每年,我們也是行動中的團隊,持續嘗試計畫的不同可能性

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  1. 認識迴響

迴響品牌紀元,從 2017 年說起

這裏簡短摘要每屆的一些嘗試亮點,若你也在舉辦有點相似性的計畫、社群、或者你自己也期待有這些協助,好奇這些亮點的前後脈絡、效果,歡迎聯絡我們聊聊具體的經驗。

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Last updated 3 years ago

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「迴響計畫是怎麼開始的?」

「我們如何能鼓勵更多年輕人為自己在乎的事情採取行動?」

2017 年 開始,我們邀請青年一起想像,十年後的台灣是什麼樣子? 我們能不能募集藏在大家心底那些真實到不敢討論的、認為反正一切都不會改變的問題呢?

最初的口號「給你一個行動的藉口」,想邀請因為現實的無力感而遺落在台灣各個角落的青年,走出螢幕、跳脫空想、放下鍵盤的評論,透過真實的行動來面對心中所關注的議題:從做得到的事情開始,逐步串連至 2027 的改變。

完整的開頭故事,歡迎閱讀:第 38 頁,〈預備,鳴槍起跑〉

2017,計畫開始的第一年,有幾個特點,刻畫出迴響計畫最主要的模樣

  • 以「行動」為核心的孵化計畫:

    • 想要報名活動,不是填寫一個報名表等待錄取通知,迴響作為一個鼓勵行動的計畫,要報名了,就直接動起來吧!報名活動以任務包取代書面審查,提供你基礎的行動知識跟目標,試著做做看,最早完成的 40 組正式加入當年的迴響計畫。

      • 延伸閱讀:

  • 行動夥伴,一群也期待社會上有更多行動發生的人們:

    • 一群在社會創新領域 3-5 年的行動先行者。行動夥伴的意見不代表正解,而是陪著團隊一起找答案。提供團隊具體的行動經驗、人脈資源還有社群影響力,幫助團隊降低行動的門檻,以及提供往前衝的勇氣

      • 延伸閱讀:

  • 三大精神,持續行動的基本信念

    • 第一年的行動工具沒有那麼完整,但我們相信有些信念可以指引著大家持續前進,直到目前,這些精神都還是繼續沿用著。

      • 延伸閱讀:

  • 協助青年行動的具體方法:

    • 第一年以設計思考、精實創業為基礎,指引了迴響計畫的不同階段,還取了口語化的「來吧!問題」、「去吧!行動」、「上吧!大夥」的名字。每年,我們也會依照實際的狀況持續的迭代行動的架構設計。

      • 延伸閱讀:

  • 以青年為本的實體活動:

    • 像是:大會師的入場 Read Me First 寫著:「今天沒有規定,沒有非如何不可的事情,所有你靈光一閃想到可以做的事情,都可以做,所有你不想做的事情,都可以不做。」

  • 第一次全體實體活動:大會師

    • 計畫的報名到任務包挑戰,其實都是在線上完成,大會師是第一個 40 組團隊齊聚一堂的實體活動,對行動團隊、執行團隊,都是很重要的一刻,是迴響用盡所能歡迎行動者到來的場合,像是現場 Swing Dance 教學、無預警的讓大家第二天早上就是要離開會場出去行動、與行動夥伴第一次相見...等等

  • 對外曝光的大型活動:行動節

    • 第一年,舉辦在華山鍋爐室。迴響有個夢想是讓「行動」變成大家都有機會也可以響應、可以有參與方式、每年都會發生值得期待的事情。對於團隊來說,如果能藉著要跟一堆大眾溝通的機會,讓團隊品牌能被檢視、迭代,會是一次重要的成長機會。

每年,我們也是行動中的團隊,持續嘗試計畫的不同可能性

這裏簡短摘要每屆的一些嘗試亮點,若你也在舉辦有點相似性的計畫、社群、或者你自己也期待有這些協助,好奇這些亮點的前後脈絡、效果,歡迎聯絡我們聊聊具體的經驗。

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